Psicología Jurídica Forense

En ocasiones podemos encontrarnos en situaciones donde necesitemos un informe pericial psicológico.

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Las funciones y las habilidades de los psicólogos forenses.

El informe pericial psicológico es un documento que nos va a servir ante un tercero para demostrar ciertos aspectos psicológicos que pueden condicionar por ejemplo una decisión judicial. 

Hay diferentes ámbitos donde podemos tener la necesidad de un informe pericial psicológico.  Uno de los ámbitos donde se encuentra más extendida la utilización de los informes periciales psicológicos, son los procedimientos judiciales de familia.  

¿Qué funciones tiene un psicólogo forense ante un tribunal?

Cuando las parejas tienen hijos y dan por finalizada la relación es habitual que surja cierta problemática en la decisión de cómo organizar la nueva situación familiar y como los niños van a tener contacto y visita con los progenitores. Si los padres no son capaces de ponerse de acuerdo sobre estas cuestiones, un tercero, normalmente un juez o jueza, será quien tendrá que tomar la decisión. En este momento, ambos progenitores o uno de ellos, podrán solicitar ayuda a un psicólog@ jurídico para que emita un informe pericial psicológico recomendando la mejor opción de régimen de visitas para el menor o los menores. Los jueces o juezas, también pueden solicitar auxilio judicial a un psicólogo forense para que realice un informe pericial psicológico recomendando la mejor opción de régimen de visitas para el menor o los menores o lo que estime oportuno en busca del bienestar del menor/es.  

Esto es solo una de las circunstancias o ámbitos donde puede ser necesario un informe pericial psicológico. Cada situación familiar o personal es única y por lo tanto la necesidad del informe puede variar en cada situación. 

Los informes periciales se realizan realizando una evaluación psicológica de psicopatologías y personalidad, de las personas que intervienen, así como evaluando la situación personal, familiar, social y laboral de cada persona evaluada, adaptándonos así a las diferentes circunstancias que podemos encontrar.  

Los padres que tienen que llevar a sus hijos a una evaluación psicológica para realizar un informe pericial psicológico, normalmente muestran su preocupación por cómo puede afectar esta situación a sus hijos. Siempre se les explica que los menores no son evaluados de la misma forma que los adultos, y al igual que nos adaptamos a cada situación familiar, también nos adaptamos a las necesidades y capacidades de los menores. Según la edad, los menores son valorados utilizando el juego, lo que les convierte la experiencia de ser evaluados en una situación agradable e incluso se marchan pidiendo a sus padres volver otro día. 

Una vez acabada la evaluación, se emite el informe pericial psicológico dando respuesta a lo que se solicite mediante unas recomendaciones o conclusiones. La entrega se realiza al solicitante ya sea una persona concreta, los padres o el juzgado.  

Función en las medidas penales y correctivas de la psicología jurídica forense

Habitualmente los procesos judiciales terminan en un juicio al cual el perito psicólog@ debe asistir y  ratificar el informe pericial psicológico, así como responder a las preguntas en relación al informe que puedan tener jueces/zas, fiscales o abogad@s. 

Las funciones y las habilidades de los psicólogos forenses.

Como ya explicamos anteriormente, existen multitud de ámbitos donde puede ser necesario un informe pericial psicológico:

· Procedimientos Judiciales de Familia (decisiones o recomendaciones sobre guarda y custodia, tramitación de adopciones, cambios de régimen de visitas, necesidad de utilizar puntos de encuentro familiar, validez de testimonio, Análisis psicológico de medidas judiciales de menores, etc.)
· Procedimientos Judiciales Civiles (incapacitaciones, internamientos, etc.)
· Procedimientos Judiciales Penales (evaluación de víctimas, análisis de delitos, análisis criminológico, credibilidad de testimonio en abuso sexual, evaluación de secuelas psíquicas…)

· Procedimientos Judiciales Laborales (mobbing, burnout, enfermedades laborales, incapacidades laborales, etc.)
· Asesoramiento a profesionales del derecho.
· Asesoramiento a familias
· Estudio e informe de las capacidades cognitivas y volitivas
· Evaluaciones de la personalidad y estado mental.
· Evaluación de Maltrato Infantil o Acoso escolar
· Detección de simulación

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